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vol.570 製造業の皆様、問題解決の8つのステップ(STEP7:効果を確認する)

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「社長に笑顔と勇気を与え続ける!」悩める社長の救世主:洲山(しゅうざん)
vol.570 令和3年8月16日号 発行部数21,488部

「地獄に仏と感謝され、ピンチをチャンスに変える、洲山レポート」

今回のテーマは、製造業V字回復コンサルタント石井博が
「製造業の皆様、問題解決の8つのステップ(STEP7:効果を確認する)」
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『地獄に仏』と感謝され、ピンチをチャンスに変える
悩める社長の救世主 洲山(しゅうざん)です。

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⇒ 続きは、編集後記で

本号は、喜望大地・東京本部所属の常務執行役員で、
製造業V字回復コンサルタントの石井博が
『製造業の皆様、問題解決の8つのステップ(STEP7:効果を確認する)』
をテーマに、熱く語ります。

前回のメルマガでは、
『トヨタの問題解決(著者:(株)OJTソリューションズ』という
興味深い書籍に記載されていたトヨタ従業員の方々が、
問題解決をするための考え方には8つのステップがあり、
『STEP6:対策を実施する』ためには、
スピーディーに集中的に取り組む必要がある旨、
ご報告させていただきました。

今回のメルマガは、『STEP7:効果を確認する』です。

対策を実施し効果を確認する場合のポイントは、
対策実行をズルズルと続けないことで期限を決めて効果を評価することです。

対策の効果があらわれなかった場合は、
真因が間違っていると思われた方がよろしいと思います。

その場合は、再度、STEP4に戻り真因を考え抜くことが必要です。

対策の実行は期限内に一度区切りをつけて効果に移る。

そして残された課題は次の問題テーマとする。

そうすることで、着実に問題を退治することができる。

ただし、その際には完全達成ができなかった要因を
明確にし次に活かすことが重要です。

また、結果がよくてもその場かぎりの対策になっていたり、
無茶な実行プロセスを踏んでいたりする場合も考えられるので、
トヨタでは他の誰かが同じことをやっても、
同様の効果を得られなかったり、
続けられなかったりすれば、
それはプロセスに問題があると考えています。

誰がやっても同じ結果がでる様にすることが重要であり、
そのためには、『標準』をつくり、
このやり方でやれば誰でも同じ結果になる、
という『標準書』を作成する必要があります。

トヨタでは、必然的かつ継続的に結果が出せることによって
はじめて評価されます。

『いつ、誰がやっても、同じようにできる』様なしくみを
つくることが大事です。

私たち喜望大地のコンサルタントは、
いかなる逆境もあきらめず、不撓不屈の精神で頑張る社長を応援します。

お気軽に、フリーダイヤル0120-59-8686 へお電話ください。

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このメールを1名でも多くのオーナーがご覧になり、
笑顔と勇気を与え続ける事が私たちの願いです。

『さあ、前を向いて一緒に明るく! 元気に!! 前向きに!!!
前進しましょう!』

いかなる問題も喜望大地の洲山チームが解決出来る可能性がありますから、
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メルマガを最後までお読みいただき、ありがとうございました。

忙中閑あり 真夏に行列できるパン屋に学ぶ

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喜望大地大阪本社から徒歩2分なので、
しょっちゅう前を通ります。

一度だけ、夕方に行列がなく、
待たずに店内に入れましたが、
実に狭い店内で、
パンも残り少ないながら、
3種類買えたので、
美味しくいただきました。

また、チャンス有れば、
並ばずに、違う種類のパンを
買って食べたいですね!

ROUTE 271さんの益々のご発展を祈念します。

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